Wie geschmiert – Für Teams

Sie bewegt die Gemeinschaftspower

Teamarbeit ist wie ein gut geschmierter Motor.

Wird er gepflegt, geölt und gelegentlich auch mal repariert, können wir unbeschwert reisen.  Wesentlich ist: Teams brauchen Aufmerksamkeit für das Gelingen der gemeinsamen Aufgabe. Und die gute Abstimmung mit dem Fahrer.

Sieht Ihre Realität manchmal anders aus?

Für Menschen die weiter wollen

• Vergessen Sie zu oft den Kunden?
• Sind Sie klar ausgerichtet?
• Vermissen Sie Chefentscheidungen?
• Reden Sie mehr über- als miteinander?
• Erleben Sie betretenes Schweigen?

Sicher haben Sie Einiges versucht, um Beziehungskillern und Führungsvakuum zu begegnen.

Oft sind es nur Kleinigkeiten auf der Sach-, Beziehungs- oder Systemebene die diese hemmende Wirkung entfalten.

Die gute Nachricht:

Genauso förderlich wirken bereits kleine Veränderungen bei Verhaltensmustern, Strukturen und Prozessen.

Wer bereit ist,

• wahrhaftigen Austausch zuzulassen,
• die oft unsichtbaren Regeln der Zusammenarbeit anzuerkennen

bringt Menschen erneut in Verbindung, stärkt die Führungs-KRAFT und rückt wieder den Kunden in den Mittelpunkt.

… und vielleicht sparen Sie ja tatsächlich auch noch Wartungskosten

… Schöne Aussichten…